Специалист отдела организации труда и заработной платы
В архиве с 1 декабря 2018
от 40 000 до 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Динамо
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с архивом. Ведение базы персонала в 1С (версия 8.3). Сбор и проверка документов для оформления сотрудников.
Желание развиваться в кадровом делопроизводстве. Знание ТК РФ будет большим преимуществом. Уверенный пользователь ПК, пакета MS Office. Опыт работы с...
Без опыта
Участие в формировании кадрового состава Инспекции; в подготовке проектов актов Инспекции, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением...
Обязательное соблюдение запретов и требований, связанных с гражданской службой, которые предусмотрены статьями 14,15,17,18 Федерального закона от 27...
Специалист 1 разряда отдела кадров
25 000 – 65 000 ₽Москва, Курская
Без опыта
Ведение кадрового делопроизводства. Формирование и ведение личных дел государственных гражданских служащих. Оформление приказов о предоставлении отпусков, ведение графика отпусков.
Наличие высшего или среднего профессионального образования, опыт ведения кадрового делопроизводства на государственной гражданской службе приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заниматься оформлением приема, перевода и увольнения работников. Заниматься формированием и сдачей отчетности ЕФС-1, п-4 НЗ, предоставление сведений в...
Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве. Опыт в самостоятельной сдаче всех видов регламентированной кадровой отчетности. Отличное знание трудового...
Без опыта
Работа с большим объемом данных в MS Excel, подготовка/разработка обменных форм, внесение данных, проверка данных, анализ данных.
Отличное знание MS Excel (знание формул логических, текстовых, статистических, ссылок и массивов). Желание изучать новое ПО и развиваться.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (специалисты, руководители). Соблюдение сроков закрытия вакансий. Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов. Аналитика рынка труда, мониторинг уровня зарплат...
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в сфере подбора персонала, опыт работы в кадровых агентствах приветствуется.